Mettre en place la démarche Destination d'Excellence dans son office de tourisme
Prix mentionné par personne. Pour toute demande en intra entreprise, faites une demande de devis.
Formation créée le 19/11/2021. Dernière mise à jour le 14/10/2025.Version du programme : 2
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiMettre en place la démarche Destination d'Excellence dans son office de tourisme
Prix mentionné par personne. Pour toute demande en intra entreprise, faites une demande de devis.
Une démarche Destination d'Excellence, c’est avant tout du bon sens. C’est une approche logique qui s’adapte à toutes les structures et qui a pour but d’améliorer les performances de l’entreprise par une meilleure organisation et de bons indicateurs, tout en répondant aux critères d'écoresponsabilité. Prêt à devenir une destination d'excellence ?
Objectifs de la formation
- Déterminer les enjeux de la qualité et de l'écoresponsabilité pour un office de tourisme.
- Analyser le référentiel Destination d'excellence.
- Être capable de mettre en place une démarche Destination d'excellence au sein de l'office de tourisme pour améliorer la performance collective.
- Déployer les outils de management nécessaires à cette organisation (référentiel, modalités de contrôle ...).
- Développer son système documentaire.
Profil des bénéficiaires
- Le référent qualité
- La direction
- Toute l'équipe d'un office de tourisme souhaitant déployer la démarche Destination d'excellence
- Souhaiter mettre en place la démarche Destination d'excellence
- Formation accessible uniquement aux personnes exerçant ou amenées à exercer une fonction ou des missions en lien avec les profils participants Pas de prérequis pour les personnes exerçant ou amenées à exercer ces fonctions.
Contenu de la formation
Répondre aux critères du référentiel _ pilier Qualité
- Analyse complète des critères sur la Promotion et communication
- Analyse complète des critères accueil sur le processus Client Mystère
- Analyse complète des critères sur L’écoute client
- Analyse complète des critères Engagement interne et envers la collectivité et dispositions de management
Répondre aux critères du référentiel _ pilier Écoresponsable
- Analyse complète des critères sur l'Accès et mobilité
- Analyse complète des critères sur la Communication usage du numérique
- Analyse complète des critères sur le Volet social et sociétal
- Analyse complète des critères sur la Sobriété énergétique
- Analyse complète des critères sur la Consommation et production d'énergie, la Consommation d'eau et les Produits d'entretien
- Analyse complète des critères sur la Réduction, tri et valorisation des déchets
- Analyse complète des critères sur les Travaux, équipements, mobilier et présentoirs
- Analyse complète des critères sur les Produits alimentaires, les Services écosystémiques et la Politique environnementale
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Atelier de production
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Ateliers de travail
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Contactez notre référente handicap Madame Olivia Mazué pour des précisions de gestion et d’organisation de la formation sur l’adresse contact@authentis.net ou consultez la rubrique Accessibilité Handicap de notre site internet.