Mettre à jour son système de management responsable selon la norme ISO 20121 : 2024
Taux de satisfaction :
9,6/10
(9 avis)
Prochaine date : le 02/12/2024
Formation créée le 19/08/2024. Dernière mise à jour le 04/09/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a été spécialement conçue pour aider les entreprises engagées et/ou certifiées Iso 20121 : 2012 à comprendre les principales évolutions de la norme, à élaborer des stratégies efficaces pour la mise en conformité et à promouvoir les meilleures pratiques en matière de responsabilités sociétale des entreprises (RSE).
Objectifs de la formation
- Appréhender les principales évolutions et nouvelles exigences de la norme
- Intégrer les nouvelles exigences dans les pratiques quotidiennes
- Développer un plan d'actions pour la mise en conformité avec la norme révisée
- Partager et discuter des meilleures pratiques entre les participants
- Identifier les défis communs et les solutions innovantes pour améliorer la performance RSE
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Responsable RSE dans une entreprise évènementielle
- Référent Iso 20121
Prérequis
- Etre engagé et/ou certifiés dans la norme Iso 20121 : 2012
Contenu de la formation
-
Présentation des objectifs de la formations et des attentes des participants
- Contexte de la mise à jour de la norme Iso 20121 vers la version 2024
-
Principales évolutions de la norme Iso 20121 : 2024
- Chapitre 3 : Organisation et parties prenantes Définition des termes clés : organisme, parties intéressées, héritage.
- Chapitre 4 : Contexte de l'organisme Prise en compte des enjeux climatiques et des 17 ODD Introduction des outils Pestel et Double matérialité.
-
Planification de la Mise en Conformité
- Chapitre 5 : Leadership et Politique de développement durable Engagements en matière de développement durable, droits humains et besoins des parties intéressées.
- Chapitre 6 : Planification des changements Méthodologie pour évaluer et retenir les enjeux. Planification des changements en tenant compte des ODD et des droits humains.
- Chapitre 7 : Soutien et communication Sensibilisation de employés et communication responsable pour éviter le greenwashing.
- Chapitre 8 : Fonctionnement et Management de la chaîne d'approvisionnement Surveillance de la conformité des fournisseurs Processus de sélection des fournisseurs et évaluation renforcée.
- Atelier pratique : Elaboration d'un Plan de Mise à Jour Travail en petits groupes pour établir un plan d'actions (planning)spécifiques à leurs organisations. Accompagnement et feedback du formateur.
-
Echange de Bonnes Pratiques RSE
- Présentation par les participants des meilleures pratiques RSE mises en œuvre dans leurs organisations
- Discussion ouverte sur les défis rencontrés et les solutions innovantes
-
Conclusion et clôture de la formation
- Récapitulation des points clés et des actions à entreprendre.
- Feedback des participants et évaluation de la formation.
Équipe pédagogique
Audrey Assemat https://www.linkedin.com/in/audreyassemat/
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation continue : Observation et suivi de la participation active des participants durant les ateliers et les discussions Feed back immédiat lors des études de cas et activités pratiques
- Quiz et questionnaires Quiz à chaque fin de session pour vérifier la compréhension des concepts clés et des évolutions de la norme Questionnaires de satisfaction pour évaluer la pertinence et l'efficacité de la formation
- Présentation de projets Présentation finale des plans de mise en conformité élaborés par les groupes
- Suivi de l'exécution Feuille de présence Délivrance d'une attestation de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposé théoriques présentation détaillée sur les évolutions de la norme Iso 20121 : 2024 Analyse des chapitres clés et des nouvelles exigences
- Etude de cas Exemples pratiques de la mise en œuvre des nouvelles exigences Discussion autour de cas réels pour illustrer les impacts et les solutions
- Ateliers pratiques Travaux en petits groupes pour élaborer des plans de mise en conformité spécifiques aux organisations des participants Exercices de réflexion et de planification
- Sessions d'échanges et de discussions Table ronde pour l'échanger de bonnes pratiques RSE entre les participants Discussion ouverte pour partager des expériences et des solutions innovantes
- Supports de formations Documentation détaillée du changement de la norme Fiches pratiques et outils méthodologiques (Pestel, Double Matérialité).
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants à chaud et à froid.
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(9 avis)
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Contactez notre référente handicap Madame Olivia Mazué pour des précisions de gestion et d’organisation de la formation sur l’adresse contact@authentis.net ou consultez la rubrique Accessibilité Handicap de notre site internet.
Prochaines dates
- Mettre à jour son système de management responsable selon... - 02/12/2024 au 03/12/2024 - Palais des Congres Neptune