Management opérationnel
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Taux de satisfaction :
9,6/10
(8 avis)
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Formation créée le 11/10/2021. Dernière mise à jour le 21/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour être « un bon » manager, les qualités humaines sont aussi importantes que les compétences techniques. Mais bien manager ne s’improvise pas. Rien n’est inné, tout s’apprend ! Et il existe des techniques de management qui permettent de motiver les équipes sur le terrain au quotidien, de faire évoluer les collaborateurs et par là même d’assurer sa propre réussite.
Objectifs de la formation
- Comprendre les clés pour se positionner comme manager
- Identifier les styles de management
- Motiver et piloter les équipes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Nouveaux managers
Prérequis
- Etre amené à manager une équipe
Contenu de la formation
-
Définir le rôle du manager
-
Identifier son style de management pour s'adapter au collaborateur
-
Acquérir les outils du management communicant
-
Faire du management individuel et collectif
-
S'entraîner
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des participants
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(8 avis)
Modalités de certification
Détails sur la certification
- Attestations de formations
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Contactez notre référente handicap Madame Olivia Mazué pour des précisions de gestion et d’organisation de la formation sur l’adresse contact@authentis.net ou consultez la rubrique Accessibilité Handicap de notre site internet.