Management par objectif
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Formation créée le 05/11/2021. Dernière mise à jour le 21/09/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le management par objectif fait participer le salarié à l’élaboration de son travail. Ce mode de fonctionnement permet au collaborateur de s’impliquer davantage et de communiquer plus avec son manager, qui devient un allié plus qu’un donneur d’ordre. L’équipe devient alors actrice et responsable de son travail, ce qui est une des clés de la motivation individuelle.
Objectifs de la formation
- Connaître les grandes familles d'objectifs
- Savoir formuler des objectifs SMART à ses collaborateurs
- Communiquer les objectifs
- Evaluer l'atteinte des objectifs
- Accompagner ses collaborateurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Toute personne amenée à manager
Contenu de la formation
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Le management par objectif
-
Savoir fixer un objectif
-
Préparer les entretiens d'objectifs
-
Assurer le suivi de son collaborateur
-
S'entraîner
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 5 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Contactez notre référente handicap Madame Olivia Mazué pour des précisions de gestion et d’organisation de la formation sur l’adresse contact@authentis.net ou consultez la rubrique Accessibilité Handicap de notre site internet.