Logo de l'organisme de formation
Représentation de la formation : Conduire un entretien professionnel

Conduire un entretien professionnel

Prix mentionné par personne.Pour toute demande en intra entreprise, faites une demande de devis.

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
HT
Se préinscrire

Besoin d’adapter cette formation à vos besoins ?

N’hésitez pas à nous contacter afin d’obtenir un devis sur mesure !

Formation créée le 05/11/2021. Dernière mise à jour le 29/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

L’entretien professionnel est un dispositif permettant à chaque salarié de faire un bilan sur ses projets professionnels, ses souhaits d’évolution et ses besoins en formation. Pour l’employeur, il est tout aussi bénéfique. C’est une occasion de recenser les besoins individuels de formation, de faire un bilan, de faire progresser ses collaborateurs ou encore de favoriser la motivation, l’implication et la responsabilisation.

Objectifs de la formation

  • Savoir préparer et conduire avec succès un entretien professionnel
  • Etre capable d'orienter et d'accompagner ses collaborateurs dans l'élaboration de leur projet

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers
  • Direction
  • Personne en charge des ressources humaines
Prérequis
  • Formation accessible uniquement aux personnes exerçant ou amenées à exercer une fonction ou des missions en lien avec les profils participants Pas de prérequis pour les personnes exerçant ou amenées à exercer ces fonctions.

Contenu de la formation

  • Définir les caractéristiques et les enjeux de l'entretien professionnel
  • Se préparer à l'entretien professionnel
  • Bien comprendre les différentes étapes de l'entretien professionnel
  • Accompagner les collaborateurs
  • Mener l'entretien professionnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation de réalisation

Capacité d'accueil

Entre 6 et 12 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Contactez notre référente handicap Madame Olivia Mazué pour des précisions de gestion et d’organisation de la formation sur l’adresse contact@authentis.net ou consultez la rubrique Accessibilité Handicap de notre site internet.